Đại học việt nhật tuyển dụng

Trường Đại học Việt Nhật – ĐHQGHN trân trọng kính mời những ứng viên tất cả bằng ts hoặc Thạc sỹ tại các nước tiên tiến, tất cả chuyên ngành huấn luyện và đào tạo bằng tiếng Anh/ giờ đồng hồ Nhật gia nhập ứng tuyển cán bộ, giảng viên của Trường. Những tiêu chuẩn, làm hồ sơ và hiệ tượng xét tuyển như sau:

1. địa điểm giảng dạy

** tuyển 06 giảng viên Khoa khoa học xã hội liên ngành tại các Chương trình:

– 02 giảng viên chương trình Đào sinh sản Thạc sỹ quanh vùng học, bao hàm Việt nam học với Nhật bản học;

– 01 giảng viên công tác Đào tạo thành Tiếng Nhật;

– 01 giảng viên chương trình Đào chế tác Thạc sỹ quản trị gớm doanh;

– 01 giảng viên lịch trình Đào chế tạo ra Thạc sỹ lãnh đạo toàn cầu

– 01 giảng viên lịch trình Đào chế tạo ra Cử nhân Nhật bạn dạng học;

** Tuyển 03 giáo viên Khoa technology và Kỹ thuật tiên tiến và phát triển tại các Chương trình:

– 02 giảng viên chương trình Đào tạo Cử nhân công nghệ và Kỹ thuật lắp thêm tính;

– 01 giảng viên công tác Đào chế tạo ra Cử nhân nông nghiệp bền vững;

**Chi tiết vị trí tuyển dụng

2. địa chỉ cán bộ

– 01 Phó trưởng chống Đào chế tác và công tác sinh viên

– 01 Phó trưởng chống Xúc tiến Nghiên cứu, hợp tác và ký kết và vạc triển

3. Chi tiết liên hệ

Bộ phận nhân sự, văn phòng công sở Trường Đại học tập Việt Nhật

Địa điểm có tác dụng việc: trường Đại học tập Việt Nhật, lưu giữ Hữu Phước, ước Diễn, nam Từ Liêm, Hà Nội.

Bạn đang xem: Đại học việt nhật tuyển dụng

Điện thoại: 024.7306.6001 – số thiết bị lẻ 6004.

BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC

(Phó Trưởng phòng Xúc tiến Nghiên cứu, hợp tác ký kết và phân phát triển)

1. Tin tức công việc

Chức danh nghề nghiệp: Phó Trưởng phòng Xúc tiến Nghiên cứu, hợp tác ký kết và phân phát triển

Đơn vị: chống Xúc tiến Nghiên cứu, bắt tay hợp tác và phát triển

Lãnh đạo làm chủ trực tiếp: Trưởng phòng/Phụ trách Phòng

2. Biểu hiện công việc

Xúc tiến nghiên cứu:

– cung ứng Ban giám hiệu/ Trưởng phòng/ Phụ trách phòng trong câu hỏi xúc tiến, tổ chức và làm chủ công tác phân tích khoa học; thuộc tham gia xây dừng kế hoạch khoa học công nghệ của Trường;

– cung ứng Trưởng phòng/ Phụ trách chống trong việc phát triển tiềm lực khoa học công nghệ của Trường

– Trực tiếp triển khai chiến lược, planer khoa học technology của Trường; tham mưu xây dựng, phát hành các văn bạn dạng trong xúc tiến và cai quản khoa học công nghệ.

– Trực tiếp theo sau dõi và báo cáo Trưởng phòng/ Phụ trách chống việc tiến hành các hoạt động khoa học công nghệ của Trường;

– phía dẫn thiết kế nội quy hoạt động và kiểm tra hoạt động vui chơi của các chống thí nghiệm với trung tâm nghiên cứu và phân tích trực ở trong Trường;

– cung ứng các đơn vị chức năng và cá nhân trong Trường phát triển nhóm nghiên cứu và phân tích và các sản phẩm khoa học công nghệ.

– Trực tiếp xúc tiến và report Trưởng phòng/ Phụ trách chống về công tác tổ chức các hội nghị khoa học cán bộ và sinh viên cấp Trường; tổ chức triển khai hoặc hướng dẫn các đơn vị trình độ chuyên môn trực ở trong Trường tổ chức các hội nghị, hội thảo trong và ngoại trừ nước về công nghệ công nghệ; tổ chức triển khai tham gia các hội chợ, triển lãm về công nghệ công nghệ.

– làm chủ các thành phầm khoa học công nghệ thuộc thiết lập trí tuệ của Trường; tứ vấn, hỗ trợ các đơn vị chức năng và cá thể về thủ tục đăng ký cài đặt trí tuệ; cung ứng các đơn vị và cá nhân trong công tác làm việc chuyển giao, áp dụng các tác dụng khoa học công nghệ vào thực tiễn.

– Trực tiếp thực hiện và report Trưởng phòng/ Phụ trách phòng về công tác triển khai các giấy tờ thủ tục để thẩm định, xét duyệt, nghiệm thu, reviews đề tài, đề án, dự án khoa học công nghệ; theo dõi, chất vấn tiến độ thực hiện các đề tài, đề án, dự án khoa học tập công nghệ; lưu giữ trữ, quản lý các hồ nước sơ kỹ thuật công nghệ.

Hợp tác cùng phát triển

– tổ chức triển khai xây dựng, tiến hành chiến lược, chương trình, planer và dự án công trình hợp tác với phát triển; tham vấn xây dựng, phát hành và tổ chức triển khai các văn bản quản lý công tác hợp tác và ký kết và vạc triển.

– tổ chức triển khai tìm kiếm và cam kết kết thỏa thuận hợp tác cùng với các công ty đối tác và bên tài trợ; xúc tiến tìm kiếm các nguồn tài trợ nhằm bức tốc hoạt động trao đổi giảng viên, sinh viên, cán cỗ với các công ty đối tác trong và quanh đó nước; lưu trữ, theo dõi, đôn đốc, bình chọn việc thực hiện các văn bản ký phối kết hợp tác của Trường.

– thi công kế hoạch, quản lý và tổng hợp báo cáo hoạt hễ đoàn ra – đoàn vào của Trường; tiếp nhận hồ sơ và cung cấp thủ tục đoàn ra mang lại cán cỗ của ngôi trường theo đề nghị của các bên có liên quan; mừng đón và hỗ trợ thủ tục đoàn vào theo kiến nghị hoặc thư giới thiệu của các bên có liên

– Phối phù hợp với Văn chống và những đơn vị chuyên môn trực thuộc Trường nhằm quản lý, cung ứng chuyên gia, giảng viên, cán bộ phân tích và sinh viên quốc tế đang công tác và tiếp thu kiến thức tại Trường và cán bộ và sinh viên của Trường sinh hoạt nước ngoài.

– Phối hợp với các đối kháng vị trình độ chuyên môn trực ở trong Trường, tổ chức và cá nhân có liên quan để gia công hồ sơ, tiến hành các thủ tục xin phép với tổ chức những Hội nghị, hội thảo quốc tế theo qui định của nhà nước.

– Phối hợp với các đơn vị chuyên môn trực trực thuộc Trường, tổ chức và cá thể có liên quan để sản xuất và triển khai tiến hành các chương trình giao lưu mang đến sinh viên nước ngoài.

– Xây dựng, update và làm chủ các hồ nước sơ, văn bạn dạng liên quan cho công tác bắt tay hợp tác phát triển.

Thực hiện trọng trách khác:

– Phối hợp với các đơn vị chức năng trong việc tiến hành kế hoạch, trọng trách của trường có liên quan đến tác dụng của Phòng.

3. Quan hệ trong công việc

4. Chỉ số review mức độ xong xuôi công việc

 5. Tiêu chuẩn công việc

5. Hồ sơ dự tuyển bao gồm có

– Sơ yếu hèn lý lịch

– Lý kế hoạch Khoa học

– Văn bằng, chứng chỉ, hiệu quả học tập, công trình khoa học tiêu biểu (nếu có)

– Đơn xin việc

6. Hiệ tượng xét tuyển

– bỏng vấn

7. Chi phí lương và chế độ phúc lợi theo biện pháp và quy chế ngân sách nội bộ của Trường.

BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC

(Phó Trưởng chống Đào tạo nên và công tác Sinh viên)

1. Thông tin công việc

Chức danh nghề nghiệp: Phó Trưởng chống Đào sinh sản và công tác làm việc Sinh viên

Đơn vị: phòng Đào tạo ra và công tác làm việc Sinh viên

Lãnh đạo quản lý trực tiếp: Trưởng phòng

2. Diễn tả công việc

Tham mưu, cung ứng Ban Giám hiệu/Trưởng phòng trong các công tác:

2.1. Tuyển sinh

– kiến thiết kế hoạch, chỉ tiêu, phương án, những văn bạn dạng quy định với hướng dẫn công tác tuyển sinh mặt hàng năm.

– thi công và quản lý các tài liệu tuyển sinh; phát triển và quản lý các kênh tuyển sinh; tổ chức triển khai các vận động xúc tiến tuyển sinh (marketing, quảng cáo và sự kiện) nhằm mục tiêu thu hút sự quan tâm của người học tiềm năng; hỗ trợ tư vấn và chăm sóc người học tiềm năng.

– tổ chức triển khai công tác tuyển sinh (đề xuất thành lập và hoạt động hội đồng tuyển sinh, tổ chức thi, xét tuyển, thông tin kết quả, công nhận trúng tuyển); làm chủ hồ sơ tuyển

2.2. Đào tạo

– Tham mưu kiến thiết chiến lược đào tạo và huấn luyện dài hạn và hàng năm tương xứng với chiến lược và kim chỉ nan phát triển của Trường; tư vấn xây dựng, phát hành các văn bạn dạng quy định, khuyên bảo giúp Hiệu trưởng làm chủ công tác đào tạo; phối hợp xây dựng những văn bản chính sách, quy định quản lý giảng viên và phân tích viên.

– bốn vấn, thành lập và phát triển các chương trình huấn luyện và giảng dạy theo chiến lược của trường và nhu cầu xã hội; trình Hiệu trưởng phê coi xét kế hoạch, quyết định thành lập ban xây cất đề án, tổ chức nghiệm thu sát hoạch đề án mở mã ngành, xuất bản và điều chỉnh chương trình đào tạo các bậc, hệ; xây dừng và tổ chức triển khai các đề tài, dự án hợp tác, thích hợp đồng liên kết huấn luyện và giảng dạy trong và kế bên nước.

– chế tạo và phối hợp với các đối chọi vị chuyên môn trực trực thuộc Trường tổ chức triển khai kế hoạch giảng dạy dài hạn, trung hạn, thường niên và từng học kỳ; hỗ trợ, kiểm tra những đơn vị trình độ trực trực thuộc Trường thành lập thời khóa biểu, lịch sử dụng giảng đường, tiến hành kế hoạch giảng dạy, ký và thanh lý phù hợp đồng cùng với giảng viên.

– cung ứng các solo vị chuyên môn trực nằm trong Trường tổ chức triển khai các chuyển động ngoại khóa, thực tập, thực tế cho tất cả những người học.

– tạo kế hoạch và tổ chức tiến hành kế hoạch thi hoàn thành học phần; tổ chức xét học vụ, tốt nghiệp; chuẩn bị thủ tục và đưa ra quyết định công nhận xuất sắc nghiệp; thành lập kế hoạch, hướng dẫn thủ tục và quy trình xét kết thúc học, thôi học đối với người học tập trên đại lý đề nghị của những đơn vị trình độ chuyên môn trực ở trong Trường.

– thống trị cơ sở dữ liệu về công tác đào tạo, về tiếng giảng của giảng viên, về công dụng học tập của tín đồ học; cai quản văn bằng, bệnh chỉ; cung cấp người học đk học phần, hủy học tập phần cùng trả bảng điểm; cung cấp giấy xác thực tốt nghiệp cụ bằng tốt nghiệp bị mất.

– Phối phù hợp với Văn phòng, Phòng kế hoạch Tài chính xây dựng lao lý về chế độ làm việc, cơ chế tài chính, huấn luyện và đào tạo – bồi dưỡng so với giảng viên, nghiên cứu và phân tích viên, cán bộ cai quản và các đối tượng người sử dụng khác có liên

– Phối phù hợp với Phòng Khảo thí cùng Đảm bảo unique để tiến hành các chuyển động khảo thí, bảo vệ chất lượng với các chuyển động có liên

2.3. Công tác làm việc sinh viên

– chào đón và cai quản lý, thẩm tra, xác minh hồ sơ của fan học.

– tổ chức các chuyển động hỗ trợ và lý thuyết học tập cho những người học mới.

– Tổ chức những bài giảng quan trọng cấp Trường; phối phù hợp với Văn phòng tổ chức triển khai lễ khai giảng với lễ bế giảng của Trường.

– thực hiện công tác thi đua – khen thưởng, kỷ chính sách của tín đồ học cùng điểm rèn luyện ở từng học tập kỳ theo quy định. Triển khai các nhiệm vụ chính trị, bốn tưởng cho những người học.

– share thông tin và cung cấp người học tập tìm kiếm các nguồn học bổng; tổ chức triển khai xét học tập bổng vì chưng Trường thống trị cho fan học; giải quyết các chế độ cho người học, cung cấp người học tập khi chạm chán khó khăn; giải quyết các giấy tờ thủ tục hành chính cho người học.

– Tổ chức support hướng nghiệp, hỗ trợ thực tập và câu hỏi làm cho những người học.

– phát triển, cung cấp các câu lạc bộ, hội sinh viên để cung cấp cho công tác đào tạo, kỹ thuật công nghệ, hòa hợp tác cải tiến và phát triển và tiếp thị thương hiệu của Trường.

– Đảm bảo tin tức hai chiều thân Trường và bạn học trong quá trình học; phát triển và cai quản mạng lưới cựu sinh viên, nhà tuyển dụng của Trường.

2.4. Thư viện và xuất bản

– thống trị và lập chiến lược tổ chức thực hiện việc: mua, tiếp nhận, trao đổi, bổ sung các các loại tài liệu, sách báo mới, tài liệu năng lượng điện tử trên mạng internet nhằm giao hàng đào tạo nên và khoa học công nghệ tại Trường.

– Phối phù hợp với các đơn vị chức năng chuyên môn lời khuyên nguồn học tập liệu, tài liệu; kiến tạo và tổ chức thực hiện các dự án bức tốc cơ sở học liệu giao hàng đào sản xuất và khoa học công nghệ.

– update thông tin hay xuyên, ra mắt thông tin mới hoặc thông tin chuyên đề về các nghành đào chế tác và khoa học công nghệ của Trường; tổ chức triển khai các mô hình hoạt động, quầy reviews sách, báo, tạp chí, giáo trình, tư liệu thông tin, giao hàng cho các đối tượng bạn gọi trong và ngoài Trường.

– không ngừng mở rộng quan hệ vừa lòng tác, trao đổi kinh nghiệm với cơ quan thông tin thư viện trong và ko kể nước, chế tạo kế hoạch cách tân và phát triển công tác thông tin tư liệu của Trường theo phía hiện đại.

– tiến hành công tác tổng thích hợp về hoạt động của thư viện, thống kê, report kịp thời theo yêu cầu của Trường; làm chủ lưu trữ và bảo quản các kho sách báo, tứ liệu thông tin, sử dụng có công dụng lao động, các đại lý vật chất, phương tiện thiết bị được

– Đầu mối tổ chức triển khai công tác biên soạn, biên dịch, xuất phiên bản các ấn phẩm kỹ thuật như sách giáo trình, sách siêng khảo, bài xích giảng cùng giáo trình năng lượng điện tử phục vụ công tác huấn luyện và đào tạo và khoa học công nghệ.

2.5. Thực hiện nhiệm vụ khác:

Phối hợp với các đơn vị chức năng trong việc thực hiện kế hoạch, trách nhiệm của ngôi trường có tương quan đến chức năng của Phòng.

3. Mối quan hệ trong công việc

4. Chỉ số review mức độ xong công việc

5. Tiêu chuẩn chỉnh công việc

6. Làm hồ sơ dự tuyển có có

– Sơ yếu ớt lý lịch

– Lý kế hoạch Khoa học

– Văn bằng, bệnh chỉ, công dụng học tập, công trình khoa học tiêu biểu (nếu có)

– Đơn xin việc

7. Hình thức xét tuyển

– rộp vấn

8. Tiền lương và cơ chế phúc lợi theo luật và quy chế chi phí nội cỗ của Trường.

Xem thêm: Đại Học Y Hà Nội Điểm Chuẩn Trường Y Hà Nội : Cao Nhất Là 28,15 Điểm

9. Cụ thể liên hệ

Bộ phân nhân sự, văn phòng và công sở Trường Đại học tập Việt Nhật

Địa điểm có tác dụng việc: trường Đại học tập Việt Nhật, lưu lại Hữu Phước, cầu Diễn, phái mạnh Từ Liêm, Hà Nội.